8月26日，我省召开领导干部大会，决定集中开展为期50天的干部作风大整顿活动，全面推动干部作风大整顿、大改进、大提升，以更高的标准、更严的要求，全面加强党员干部队伍作风建设。本报今起开设“干部作风大整顿活动进行时”专栏，充分报道我省各地各部门开展干部作风大整顿进展情况和典型经验，助推干部作风大整顿沿着正确轨道深入推进。

干部作风大整顿活动是落实中央决定精神、消除问题疫苗案件恶劣影响的重大举措，是一场必须打赢的硬仗。我们要拿出大破大立的决心和气魄，抓住刀刃向外这个关键，聚焦思想病灶，来一次精准的外科手术，以破釜沉舟的信念除顽疾；咬定目光向前这个根本，明确努力方向，以一往无前的勇气树新风，去疴除弊、扶正祛邪，推动全省党员干部作风有一个革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变。

坚决破除“宽松软”之弊，进一步把纪律和规矩导向立起来。没有规矩，不成方圆。事实证明，我们很多工作之所以出现这样那样的问题，就是因为工作中失之于宽、失之于松、失之于软。有的干部不忠诚、不老实，有的不真抓、不真管，有的热衷于搞关系学、官场术，有的当面一套、背后一套，有的选择性落实，合自己意的执行，不合意的就打折扣、搞变通，等等。这就要求我们必须始终坚持把纪律规矩挺在前面、把制度规定挺在前面，着力把“宽松软”变成“严紧硬”，凡事都要有鲜明的态度、严格的要求、过硬的措施、管用的招法，保障纪律规矩和制度规定得到严格执行落实，绝不能有丝毫含糊。

坚决破除“躲怕推”之弊，进一步把责任和担当的导向立起来。干部干部，干是当头的。有的干部却怕担风险、怕担责任，平时不作为，有事不担当，复杂工作能躲就躲，困难问题能拖就拖。只求不出事、宁可不做事者有之，瞻前顾后、畏首畏尾者有之，娴熟运用“鸵鸟政策”“放挺政策”者有之……“为官避事平生耻”。在其位、谋其政、司其职、尽其责，是领导干部的本分。什么叫责任？只要事关党的事业、事关人民利益、事关振兴发展，就要全力以赴去干、去闯、去试，真正干出成效。什么叫担当？面对大是大非要勇于亮剑，面对矛盾要勇于迎难而上，面对危机要勇于挺身而出，面对失误要勇于承担责任。我们必须始终牢记党的嘱托、人民的期待，时刻保持责任重于泰山的强烈意识，以实际行动为党尽责、为国奉献、为民解忧。

坚决破除“虚漂浮”之弊，进一步把务实和落实的导向立起来。不采华名，不兴伪事，是干部干事创业的不二法门，但有的干部却习惯搞花架子。比如：以会议落实会议、以文件落实文件、以批示落实批示，把说了当做了、把做了当做好了，习惯于干工作就是开会、提要求、上电视，干一点事就想尽一切办法去放大，等等。吉林正处在振兴发展的关键时期，各方面任务艰巨繁重、千头万绪，除了实干，我们没有任何捷径可走。广大党员干部必须脚踏实地地把振兴发展各项工作往实里做、往深里做、往准里做，确保各项工作符合中央精神、符合客观规律、符合吉林实际、符合人民期待；必须靠作风吃饭、拿实际说话，坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸，必须加强学习和实践，不断提高驾驭全局、应对挑战、抢抓机遇、战胜困难的本领。

坚决破除“粗浅慢”之弊，进一步把精准和效率的导向立起来。毋庸讳言，有的干部工作标准极低，被动应付、敷衍凑合、浮皮潦草、交差了事。有的心中无数、情况不明，就敢拍胸脯保证；有的贪大求洋、好大喜功，一拍脑门就决策；有的处理复杂问题思维简单、方法粗暴、不知深浅；有的“层层画圈”“一路画圈”，却没有人去好好研究怎么才能更好地解决问题；有的落实上级部署拖拖拉拉，对待服务对象明通暗卡，等等。我们必须在快、精、深上下更大的功夫，在深入研究、谋划、推动工作上下更大的功夫，围绕中央的大政方针和省委的工作部署，把情况掌握准、把问题研究透、把基础做扎实，全面提高抓落实的质量、速度和效果。

坚决破除“慵懒散”之弊，进一步把奋斗和奉献的导向立起来。近年来，我省通报的一批违纪案件，很多案例都反映出有不少干部思想开小差、出工不出力、在岗不在状态。有的干部精神状态萎靡，工作热情减退，进取意识淡薄，得过且过，庸碌无为；有的暮气很沉、惰气很重，不愿吃苦挨累；有的“等靠要”思想严重，拈轻怕重，心不在焉；有的抓工作不疼不痒，说起来头头是道，做起来不得要领；有的板凳没坐几天就开始心里长草，提拔无望就“撂挑子”……习近平总书记强调，人无精神不立，国无精神不强。在“四种危险”中，第一个危险就是精神懈怠。全省广大党员干部必须进一步振奋精神、强化进取意识，以“一日不为，三日不安”的精神状态去干事创业，心无旁骛抓工作，一心一意谋振兴、促改革、惠民生。

名必有实，事必有功。全省各级党组织和广大党员干部要以“不破楼兰终不还”的信念、“咬定青山不放松”的担当，亮出“从我做起，向我看齐，对我监督”的鲜明姿态，推动作风大整顿取得扎实成效。